日本コカ・コーラ

日本コカ・コーラの企業理念は「飲料を通じて価値ある商品/サービスを提供する」することによって、お客様のライフスタイルを生き生きとしたものにすることです。
(当然のことですが、各ブランド清涼飲料水は安全(安心)で優れた品質であることを言うまでもありません。)

そして日本コカ・コーラは、新卒/既卒だけでなくキャリア採用に対しても積極的に力を注いでいます。
日本コカ・コーラがキャリア採用をしている背景には、持続的な成長を続けるためはもちろんですが、グローバルなビジネス環境/市場をリードし続ける責任…そして消費者と商品をより強く結びつけることを求めているからです。
業界のイノベーションリーダーとして~それを支える人材を必要としているからです。

○採用された場合の仕事内容について

基本的に、日本コカ・コーラの清涼飲料各ブランドの戦略立案/ビジネス展開をリードする業務を行います。
ブランドの戦略立案/ビジネス展開とは…まず、清涼飲料水(各ブランド)の中期/長期戦略を考え立案しいていきます。

それに加え、マーケティングプランの企画(市場動向調査)を行うことによって、それぞれの関連部署と協力しながら清涼飲料水(各ブランド)を市場に導入(実現)するまでのプロジェクトをリードするミッションを負います。

日本コカ・コーラがキャリア採用に求める人材は、上記に明記した戦略をしっかり遂行できることです(=それに対する熱意と努力)。

つまり、
・清涼飲料水に対して的確なブランド戦略を構築することによって更なる新しき価値を創造し、関連部署とのコミュニケーションによって各ブランドの価値を最大限に引き出す。
・消費者が、日本コカ・コーラの清涼飲料水をより好きになってもらう

それこそが、キャリア採用に求めるミッションです。